Hvad kan I bruge medledelse til?

Hvad enten I er en virksomhed, forening, institution eller myndighed, offentlig, privat, civil eller en blanding, så kan medledelse være vejen til det samarbejde vi alle sammen drømmer om. Et arbejdsfællesskab der er præget af klarhed, ansvar, respekt og ikke mindst handlekraft. Klarhed om opgaverne og mandaterne, ansvar for det fælles formål og vores respektive områder, respekt for hinanden og dem vi arbejder for, og handlekraft, så vi kan rykke på den vigtige mission vi er sat i verden for at løse.

Medledelse lægger magten ud til medarbejderne og sikrer dermed motivation, engagement og ejerskab. Metoden opbygger en tillidsfuld kultur hvor alle føler sig forpligtede til og trygge ved at bidrage - samtidig med at vi er effektive og holder fokus på vores fælles opgave.